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(四)认真落实安全监管责任。要落实煤矿安全分级属地监管责任,对每一个煤矿明确一个日常安全监管主体,避免监管盲区和监管责任不明、层层下放。地方各级煤矿安全监管部门对停工停产整改、列入去产能和长期停工停产煤矿,逐矿明确专人盯守或巡查责任,针对不同类型煤矿采取相应的监管措施。

21家险企掌门人变脸7月8日,银保监会一连公布了3家“一把手”的任命,分别是核准张韧锋担任安华农险董事长、徐斌担任中华联合财险董事长,谢一群担任人保财险总经理的任职。而事实上,这仅是高管变动的冰山一角。据北京商报记者不完全统计,今年上半年共计24位新任“一把手”出任21家保险公司董事长或总经理职位。除了监管刚公布的3家险企外,还涉及新华保险、鼎诚人寿、中韩人寿、君龙人寿、东京海上日动火灾保险、渤海财险、诚泰财险、光大永明人寿等18家险企。其中,中韩人寿、诚泰财险、光大永明人寿3家险企董事长和总经理双双亮相。

财报发布后的电话会议上,有投资者注意到,本季度MAU的增长速度有所降低。对此,陈少杰说:“放缓是因为最近没有类似于2016年的王者荣耀这一类的爆款游戏的出现,这和整个直播平台供给的内容是有关系的。不过,接下来随着游戏版号审批进一步放开,以及游戏开发商对新游戏进一步的开发合作,我们对下个季度以及2020年的MAU的增长保持乐观。目前游戏直播行业的渗透率还是很低,未来还是有可持续增长的势头的。”

陈一天指出,虽然这则声明不能为平台“免责”,但是平台的这种声明也是在履行自身基本的风险提示义务,为平台用户作出了交友的常识性引导。“我们不能等有了问题才来找平台,而对其已经作出的提示忽视不计。任何心智健全的成年人都应当对基于自身选择行为所造成的法律后果承担全部责任,即使心智不健全,也应当依赖于监护人的监护来完成超越其行为能力的民事行为。”陈一天说。

2019年的高校毕业生就业状况调查问卷,对学生获得的知识、技能、能力进行了增值评价,构建“就业胜任力指数”。按照毕业去向进行分组比较,结果显示“就业胜任力指数”与就业结果正相关。按照“就业胜任力指数”由高到低的顺序排列依次为:出国出境、自主创业、国内升学、已确定单位、其他灵活就业、自由职业、其他暂不就业、待就业、不就业拟升学。令人惊讶的是,就业胜任力最强的高校毕业生并未选择就业,而是选择了出国出境、自主创业、国内升学。在选择就业的群体中,已确定单位的毕业生比待就业的毕业生的就业胜任力更强。

百度云在今年2月22日宣布“进入国内公有云前三”,其排名的来源是基于公开的财务数据。财报显示,百度云在2018年Q4已实现营收11亿人民币,超2017年Q4营收的100%,更多数据则没有进一步披露。就市场目前数据来看,BAT三巨头可能是国内公有云市场仅有的三家单季度过十亿营收的厂商:阿里云上财季(10月-12月)营收为66.11亿元人民币(9.62亿美元),腾讯云2018年前三季度超过60亿元人民币,可以肯定其单季度营收也超过10亿元。

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